Блог
Главная | Жилищные вопросы | Как получить выплаты по беременности и родам

Пособие по беременности и родам в 2018 году


Выплата пособия обеспечивается такими законодательными актами: Право на декретное пособие имеют не только российские гражданки, но и иностранки, постоянно или временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам. Это правило не применяется к женщинам, временно находящимся на территории страны.

Начисление декретных

Кто имеет право на получение пособия В законодательстве оговорен круг лиц, которые могут рассчитывать на получение выплаты: Женщины, подлежащие социальному страхованию на случай нетрудоспособности: Если женщина учится , работает или служит, пособие по БиР выплачивается ей, соответственно, по месту текущей учебы, работы или службы.

По российскому законодательству большинство детских пособий может оформить любое лицо, которое фактически осуществляет уход за ребенком. Обычно это мать, иногда — отец и другие родственники. Однако пособие по БиР является исключением — оно положено только самой женщине матери , которая фактически была беременной и родила ребенка. При усыновлении детей в возрасте до 3 мес. Если отец работает, а мать ребенка безработная, то отец все равно не сможет получить деньги. Неработающая женщина может рассчитывать на пособие, если она если она: Оформление и получение выплаты в этих случаях связано с определенными особенностями.

Далее будет рассматриваться исключительно вопрос о выплатах только работающим в остальных случаях пособие, как правило, выплачивается в минимальном фиксированном размере. Кто выплачивает — работодатель или ФСС? Изначально в отдел кадров по месту работы нужно предоставить декретный больничный и заявление на выплату обычно совмещенное с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам. Затем по факту выплат между работодателем и ФСС происходит взаимозачет — как правило, в счет подлежащих уплате страховых взносов.

То есть по факту получается, что деньги все-таки в конечном счете выплачиваются из средств ФСС. Если женщина ушла в отпуск по БиР в течение месяца после увольнения, ей следует обращаться по последнему месту работы. Это распространяется также на такие случаи: Однако даже женщина, имеющая текущее место работы, может испытывать трудности с оформлением пособия у работодателя. В таком случае приходится обращаться в суд и доказывать невозможность получить деньги по месту работы. Для беременной или родившей женщины бывает неудобно и ресурсозатратно, поэтому сделать это можно и в течение 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

Только после того, как судебное решение вступит в силу, мать ребенка сможет получить деньги напрямую через Фонд социального страхования ФСС.

расхохотался как получить выплаты по беременности и родам робота

Если женщина работает у двух и более работодателей страхователей одновременно и последние два года трудилась у них же, выплаты в полном размере она может оформить у каждого из них по отдельности. Если в течение последних двух лет будущая мама работала в других местах, пособие оформляется по одному из текущих рабочих мест по выбору заявительницы. Он предусматривает, что пособие будет выплачиваться женщине напрямую через ФСС.

Проект действует с г. Раз в полгода к нему присоединяются несколько регионов. С 1 июля г.

как получить выплаты по беременности и родам того

В соответствии с условиями проекта, обычно документы больничный и данные о зарплате в ФСС передает сам работодатель. В ряде случаев женщина сможет сделать это и сама — тогда обращаться в ФСС нужно по месту регистрации фирмы-работодателя. Такая возможность упрощает жизнь женщине, бухгалтерии предприятия и самим сотрудникам ФСС. Бухгалтерам не нужны вычислять суммы взаимозачетов с ФСС.

А вышедшая в декрет женщина независимо от того, как обстоят финансовые дела у ее работодателя, получит выплату: Как получить пособие по беременности и родам Выплата пособия осуществляется за то количество дней, которое женщина фактически пробудет в декретном отпуске. Право на выход в декрет и одновременно на получение пособия возникает в срок: Бывает, что по каким-либо независящим от работницы причинам обращение в такой срок не является возможным.

Тогда, если есть уважительная причина, можно обратиться за пособием и позже и сразу в ФСС. Если срок пропущен по другой причине, можно обратиться в суд с просьбой признать ее уважительной. Порядок назначения и выплаты Сначала беременная работница должна обратиться в женскую консультацию, где ей выдадут больничный лист с указанием сроков выхода в декрет. Этот листок нетрудоспособности предъявляется в бухгалтерию предприятия или непосредственно в ФСС. Заявление на начисление пособия обычно подается в один день с оформлением декретного отпуска.

В день, указанный в больничном — так делается чаще всего. Тогда пособие будет назначено в общем случае с й недели. В любой другой день после начала декретного периода, оговоренного в больничном — в этом есть смысл, если женщина хорошо себя чувствует и желает дальше работать.

Декретные у предпринимателя

Тогда дни отпуска, в течение которых женщина работала, просто сгорают, а пособие назначается со дня, указанного в ее заявлении. В любой день после родов, соблюдая оговоренный законом срок — деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет за исключением случаев преждевременных родов, когда пособие назначается за полный период.

В общем случае пособие начисляется за стандартный период пребывания на больничном. Если, например, произошли связанные с родами осложнения, то работнице выдается дополнительный больничный , на основании которого проводится перерасчет выплаты. Дополнительная сумма перечисляется ей на счет. Сроки выплаты и перечисления денег Законом предусмотрено, что при обращении за пособием к работодателю пособие по беременности и родам: При оформлении пособия через ФСС иногда приходится ждать немного дольше: Разработана специальная методика, по которой работают бухгалтера предприятий.

Средняя дневная зарплата находится путем деления всего заработка за расчетные два года на число дней в расчетном периоде. Количество дней принимается или , за вычетом периодов исключения. Выплата начисляется за весь период декретного отпуска, который по умолчанию составляет: Некоторые особенности расчета пособия: При усыновлении младенца выплата начисляется со дня усыновления и до окончания: Размер пособия в году будет попадать в определенные строгие денежные рамки. Для работающих женщин при длительности декрета дней он не может быть: Какие документы нужны для получения пособия Основанием для начисления пособия является больничный, оформленный в женской консультации.

С ним женщине следует обратиться в бухгалтерию компании, где она работает. Обычно в делообороте организации оформление пособия совмещается с оформлением отпуска по беременности и родам. Женщина пишет одно заявление на выход в декрет и на получение декретных.

Удивительно, но факт! На ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не начисляются никакие виды налоговых и страховых вычетов. Сумма зарплаты, других вознаграждений и выплат, на которые начислялись страховые взносы, за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет.

Оформление отпуска является обязательным условием для того, чтобы оформить пособие. Обязательными документами для назначения выплаты у работодателя являются заявление и больничный лист. Также могут понадобиться другие документы: В ФСС нужно обращаться с паспортом или иным удостоверением личности. При подаче документов на выплаты следует учесть следующее. Женщина должна своевременно поменять документы в случае смены фамилии при замужестве, иначе в ФСС ее заявление вернут обратно.

Заявление на пособие по беременности и родам в году образец В заявлении о назначении пособия должна быть указана следующая обязательная информация: Образец заявления Заявление может подаваться лично, через законного представителя по нотариальной доверенности или отправляться по почте. В нем женщина заявляет о своем желании уйти в декрет и оформить пособие по БиР. При использовании схемы прямых выплат из ФСС пилотный проект работодатель исключается из схемы начисления и перечисления пособия.

Однако он все равно должен принять заявление и больничный от работницы, передать в ФСС справку о зарплате женщины за предшествующие два календарных года. Справка н о сумме заработка для расчета пособия Основное назначение справки о заработке н — стать основанием для расчета пособия по беременности и родам. Если женщина оформляет выплату у себя на предприятии, то справка не нужна.

От номера приказа и происходит условное название документа. Помимо других данных реквизитов организации-работодателя, ФИО беременной женщины и т. Сумма зарплаты, других вознаграждений и выплат, на которые начислялись страховые взносы, за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет. Количество дней за эти периоды, в течение которых женщина была временно нетрудоспособной, находилась в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком.

При необходимости справка выдается работодателем в последний рабочий день сотрудницы. Если организация, в которой женщина работала, прекратила существование, или справку невозможно получить по другим причинам, данные о зарплате запрашиваются самостоятельно работниками ФСС в Пенсионном фонде. Приказ о назначении пособия по беременности и родам образец Утвержденной формы приказа не существует.

Документ издается в произвольном виде. В приказе по организации обычно совмещается та же информация, что и в заявлении женщины: Пример приказа В бухгалтерии организации знают, как делаются такие приказы, и с оформлением документов обычно не возникает проблем. Копия приказа выдается женщине на руки под подписку об ознакомлении на основном экземпляре. Другие социальные пособия по беременности родам В некоторых регионах существуют аналоги пособия по беременности и родам, которые выплачиваются через соцзащиту из регионального бюджета на разных условиях.

Пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Сумма выплаты небольшая — около руб. В Волгоградской области дополнительное ежемесячное пособие в размере руб. Так, в г. Также каждый отдельно взятый работодатель по собственной инициативе может установить доплату женщине, находящейся в декрете, однако эта сумма уже должна будет облагаться НДФЛ.

Исключение — если доплата по рождению ребенка оформляется в качестве материальной помощи и представляет собой сумму до 50 руб. Заключение Пособие по беременности и родам положено работающим, служащим, учащимся по очной форме женщинам — то есть тем, с чьих доходов отчисляются страховые взносы.

Мне как получить выплаты по беременности и родам строители куполов

Выплата оформляется вместе с декретным отпуском по месту работы, службы или учебы. Уволенным из-за ликвидации предприятия следует обращаться за пособием в Соцзащиту. В некоторых регионах действует программа прямых выплат пособия по БиР, пользоваться которой очень удобно.

Удивительно, но факт! Она обладает практическими преимуществами для всех сторон: Чтобы получить пособие, женщина должна предъявить листок нетрудоспособности выдается в женской консультации на 30 недели беременности по месту работы службы, учебы не позднее, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Читайте также

  • Адресс вязники ленина 44
  • Остановка фильтр пресс
  • Какие биологические признаки наследует человек